Lead Recruiter

Royal Net Pratama · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Royal Net Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja, Sumatera Selatan. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, perencanaan rekrutmen, dan evaluasi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan komunitas profesional.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengelola dan memantau proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan pengaturan onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program rekrutmen yang inovatif dan efektif.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan komunitas profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa di industri teknologi informasi atau komunikasi.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan pengaturan onboarding.,Kemampuan untuk melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.,Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait