Junior HR Manager
PRISM Berjaya · 📍 Malang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 32.000.000 per month
PRISM Berjaya, sebuah perusahaan terkemuka di Malang, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.
Sebagai Junior HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung berbagai inisiatif sumber daya manusia di PRISM Berjaya. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif, serta membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan PRISM Berjaya, kami sangat mengharapkan lamaran Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mengembangkan posisi pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.Menyusun dan mengelola dokumen HR, seperti data karyawan, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan mengukur dampaknya.Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk mengatur penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.Memberikan dukungan dalam manajemen gaji dan manfaat karyawan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan berbagi informasi dengan tim.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D3 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li>
Lowongan Terkait