Organizational Development (OD) Officer - Ramen Nagi Group
Bergabunglah dengan Noodlerama Group Inc. sebagai Organizational Development (OD) Officer dan mainkan peran kunci dalam merancang masa depan tim kami yang dinamis di Bali. Posisi ini ideal bagi seorang pemikir strategis yang antusias dalam membangun budaya yang terus-menerus berkembang. Sebagai OD Officer, Anda akan membantu tim kami untuk mengoptimalkan kinerja, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.
Di Noodlerama Group Inc., kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program OD yang inovatif dan efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu kami mencapai tujuan kami bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program OD yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja tim dan produktivitas.
- Menganalisis kebutuhan tim dan merancang solusi yang sesuai untuk meningkatkan efektivitas operasional.
- Melakukan penilaian kinerja secara berkala untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada anggota tim.
- Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan profesional untuk anggota tim.
- Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang mungkin menghalangi pertumbuhan tim.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan komunikasi yang lancar dan sinergi yang optimal.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, Google Workspace, dan alat analisis data untuk mendukung tugas-tugas OD.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang OD dan menerapkan praktik terbaik dalam konteks tim kami.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Manajemen, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai OD Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang OD, seperti Certified Professional in Organizational Development (CPOD) atau sertifikasi serupa.
- Kemampuan kuat dalam analisis data dan penggunaan alat analisis data seperti SPSS atau R.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan profesional.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.
- Pengalaman dalam industri kuliner atau pengalaman kerja di perusahaan restoran akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang