Junior HR Generalist

PT Putih Cipta · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Putih Cipta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sedang mencari seorang Junior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada berbagai aspek sumber daya manusia dan berkembang menjadi profesional HR yang kompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kinerja, dan pelatihan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kepuasan karyawan dan mengelola masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses penggajian dan memastikan semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Berkontribusi pada berbagai proyek HR dan membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak ketiga.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.,Familiar dengan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan berbagai tingkat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kerahasiaan informasi.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait