Assistant HR Manager

Go Food Berjaya · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Go Food Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua aspek manajemen sumber daya manusia berjalan dengan baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami mencapai visi kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.

Menangani aspek administratif dan operasional HR.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Memberikan dukungan kepada manajer dan staf lainnya dalam hal kepatuhan dan peraturan HR.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.

Penggunaan teknologi HR yang baik, seperti sistem manajemen karyawan dan perangkat lunak rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

Kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan yang dinamis dan beragam.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan untuk peran ini. Keterampilan teknis termasuk kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRsedangkan keterampilan non-teknis termasuk kemampuan komunikasimanajemen waktudan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami juga menghargai keterampilan bahasa Inggris yang baik.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang